Горячая линия «Порядок оформления трудовых отношений»

Во вторник, 5 мая 2026 года с 10:00 до 13:00 Казенное учреждение города Омска «Центр поддержки предпринимательства» (далее – Центр) проводит «горячую линию» на тему «Порядок оформления трудовых отношений».

Предприниматели в процессе своей профессиональной деятельности сталкиваются с необходимостью использования труда работников. При этом им нужно решать множество вопросов правового, кадрового, организационного характера.

В целях защиты прав работников трудовые отношения оформляются между работником и работодателем трудовым договором, заключаемым в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В ходе проведения «горячей линии» специалисты Центра по телефонам проконсультируют всех желающих по различным вопросам, касающимся:

• порядка оформления трудовых отношений и заключения трудового договора;
• требований к оформлению документов при приеме на работу;
• отличий трудового договора от гражданско-правового;
• расчета и уплаты страховых взносов за работников;
• порядка представления отчетности за работников;
• последствий устройства на работу без официального оформления;
• прекращения (расторжения) трудовых отношений.

«Проведение мероприятия особенно актуально, так как в трудовом законодательстве произошли очередные изменения в порядке оформления трудовых отношений. Так, например, с 1 января 2026 года сведения о трудовой деятельности ведутся исключительно в электронном формате, использование бумажных трудовых книжек сокращено до минимума. Бумажные книжки сохраняются только у тех, кто подал заявление до конца 2025 года, либо сохраняются на «руках» с 2020 года. Для впервые устроившихся на работу сотрудников, новые бумажные формы не заводятся. Кроме того, закреплено право на полный переход к электронному трудовому договору через усиленную квалифицированную электронную подпись. Это делает процесс трудоустройства полностью легитимным без физического присутствия в офисе», – отметил директор Центра Игорь Владимирович Боровик. Специалисты Центра расскажут, как работнику получить сведения из своей электронной трудовой книжки, каким работодателям полагается субсидия на трудоустройство работников, какой размер субсидии за трудоустройство льготных категорий граждан.

Обращаться за консультациями можно по телефонам: 729-723, 729-724, 8-900-670-00-89, в мессенджерах WhatsApp по номеру 8-908-796-53-20, в ВКонтакте и в Telegram.